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有名なボストン肝疾患の専門家であり、リーダーシップの学者です。サンジブチョプラ博士は思いやりのあるケアについて話します。医師と患者のコミュニケーションをより効率的にする方法。あなたはリーダーシップを学び、医学の分野で豊富な経験を持っています。リーダーシップとは、適切なタイミングで適切な決定を下すことです。サンジブチョプラ博士、MD。患者さんの視点で見ていきましょう。家族や人は、家族の中で、または自分自身や自分自身と一緒に、新たな医学的問題に遭遇する可能性があります。家族は医学的問題をナビゲートし、最良の解決策を見つけるために何ができるでしょうか?避けるべき一般的な間違いは何ですか?アントン・ティトフ博士、MD。最高の医者を見つける方法は?それは素晴らしい質問です。家族に何ができるかについて話す前に。医療提供の人々として私たちがしなければならないことはそれです。私たちは非常に思いやりがある必要があります。私たちは思いやりを育む必要があります。非常に簡単なテクニックでリーダーシップを育み、思いやりを育むことができます。テクニックは瞑想です。定期的に瞑想する場合、理想的には1日2回です。朝に一度、午後または夕方に2回目にすると、これらのことが自動的に行われます。最高の医者を見つける方法は?その思いやりが育ち、優しさが増し、創造性が増し、流暢さが増します。私たちはより良いコミュニケーターです。サンジブチョプラ博士、MD。私は皆に少なくとも瞑想を探求することを勧めます。私はあなたが一日一回瞑想するべきだと言っています。それをする時間がない場合は、1日2回瞑想する必要があります。それならあなたはそれを必要とするからです。サンジブチョプラ博士、MD。私たち介護者はとても親切である必要があります。タルムードは言います:思いやりは知恵の最高の形です。サンジブチョプラ博士、MD。私たちが患者とその家族と行うあらゆる相互作用は、そのレベルの思いやりとコミュニケーションから始めなければなりません。ダイアグラムを描き、物事を説明します。時々あなたはまだ彼らの心に疑いを感じます、ただ彼らに言ってください、時々これは私の親戚でした、これが私の兄弟であるなら、これが私の父であるなら、これが私の母であるなら、私はあなたに私があなたに推薦しているものを正確に推薦するでしょうコンサルタント。あなたがそれをすると-それはすぐに-それは何度も起こりました-家族は安心し、あなたを信頼するでしょう。権威のある人、指導的立場にある人に人々が求める最も重要なことは、安定性、共感、信頼、そして希望の4つです。安定性、共感、信頼、そして希望。ナポレオンはかつてリーダーを定義するように頼まれました。彼は言った、それは非常に単純な定義です:リーダーは希望のディーラーです。患者さんができる最善のことの1つは、家族会議を開いて次のように言うことです。医師は今朝または午後遅くに母親、叔母、またはお父さんを訪ねるために来ます。どのような質問をする必要がありますか。それからそれらを書き留めてください、なぜなら医者が来るとき、彼または彼女はしばしばベッドの足の端に立っているからです。家族と患者は、彼がかかとをつけて立ち去ろうとしていると思っています。彼は20分間立つことができ、彼らは彼が2分間過ごしたと考えています。私は30年前、おそらくもっと長く、私の同僚であるマーク・ペッパーコーン博士から学びました。彼は次のように述べています。あなたは5分を費やすことができ、患者はあなたがいつも彼らに与えたと思うでしょう。出発する前に、「私に質問がありますか?」という質問をしてください。あなたは何を知っていますか、私が出て行くとき、または家族が今晩あなたを訪ねてくるとき、あなたは質問を考えるかもしれません。あなたは一枚の紙とペンを持っています、それらを書き留めてください。時々私は今晩か明日の朝遅くに来ます、それについて話します。私たちはそれをする必要があります。私たちは家族が権威のある人を見て質問することを非常に快適に感じるように力を与える必要があります。深刻な医学的問題に取り組んでいる私の患者や友人に勧める質問の中には、医師、外科医、放射線療法士に尋ねることがあります。これがあなたの家族の一員である場合、あなたはどうしますか?それはうまくいけばあなたに正しい答えと非常に正直な答えを与えるでしょう。サンジブチョプラ博士、MD。これはとても重要です!心臓外科のパイオニアであるローレンス・コーン教授に話を聞いたとき、彼は次のように述べました。最も重要なことは、頭に浮かぶすべての質問を医師に尋ねなければならないということです。躊躇せず、難しい質問をしてください。はい、でも書き留めておいてください。人々は忘れてしまい、私たち全員がそうしているからです。時々あなたは、仲間や住民、学生や看護師に囲まれて歩いているこの教授に脅迫されます、そしてこの大きなグループ全体がいます。怖がったり、忘れたり、気が散ったりするかもしれません。サンジブチョプラ博士、MD。質問を書き留めます。それは非常に重要です。
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